Dans le cadre de la mise en application des nouvelles dispositions de loi concernant la retraite anticipée dans le secteur de l’éducation, les directions de l’éducation de tout le pays commenceront exceptionnellement ce jeudi, à recevoir les demandes de retraite anticipée des employés des différents secteurs qui remplissent les conditions légalement définies, à savoir les employés âgés de 57 ans pour les hommes et de 52 ans pour les femmes au 31 août 2027.
Ce processus concerne le corps enseignant et éducatif, le corps des superviseurs, le corps des directeurs d’établissements d’enseignement et le corps d’inspection, conformément aux dispositions de la loi n° 09/25 du 19 juillet 2025, qui précise les conditions et les procédures permettant aux employés appartenant à certains corps de l’éducation nationale de bénéficier d’une pension de retraite avant l’âge légal.
En revanche, les services du ministère ont appelé ceux qui souhaitent bénéficier d’une retraite légale et qui remplissent les conditions légales à soumettre leur dossier avant le 31 décembre 2026, à condition d’avoir travaillé pendant au moins 15 ans, ce qui a entraîné le versement de cotisations de sécurité sociale, et d’avoir atteint l’âge d’au moins 60 ans pour les hommes et 55 ans pour les femmes au 31 août 2027. Un travailleur, homme ou femme, peut également choisir volontairement de poursuivre son activité après l’âge de 60 ans, pour une durée maximale de cinq ans, et doit soumettre une demande écrite signée par lui sous la supervision de son supérieur hiérarchique direct.
