Dans le cadre de la dynamique d’amélioration continue de la gestion des ressources humaines au sein du groupe Sonatrach, une rencontre a eu lieu, mardi, au siège de la direction générale, regroupant les directeurs des ressources humaines des Holdings et des filiales en présence du SG intérimaire de la centrale syndicale et des cadres du groupe.
200 participants étaient présents à cette rencontre dont le thème était consacré à la nouvelle vision de la gestion des ressources humaines.
Le programme de la réunion s’est concentré sur la déclaration générale de la politique de ressources humaines de Sonatrach, l’annonce de la consécration de la politique d’égalité des chances entre les hommes et les femmes dans l’emploi, ainsi que la présentation du projet de développement des ressources humaines portant sur ses objectifs et ses fondements.
Au cours de cette rencontre, les dirigeants des sociétés holding et des filiales ont symboliquement signé leur engagement dans la politique de ressources humaines de Sonatrach, ce qui met en évidence la volonté commune d’adopter des méthodes modernes de gestion des ressources humaines, basées sur des valeurs constantes.
Sonatrach cherche à créer un développement économique basé sur son capital humain, qu’elle a toujours placé au cœur des priorités de sa stratégie de développement.
